Empresa de recursos humanos
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Ingeniero remoto de Delivery

Información del puesto

Acerca del puesto Ingeniero remoto de Delivery

Objetivos del puesto

  • Ejecutar procesos consultivos que permitan a nuestros clientes el máximo aprovechamiento de las herramientas tecnológicas que adquieren.
  • Diseñar y documentar esquemas estructurados, de adopción tecnológica, con base en procesos, mejores prácticas y marcos de seguridad, aplicables en entornos productivos de nuestros clientes.
  • Diseñar soluciones que cumplan y excedan las expectativas de nuestros clientes, aterrizando sus necesidades de manera realista, documentandolas y presentándolas de manera clara, de modo que el cliente confíe en ellas.
  • Colaborar con el area de ventas para convencer a clientes y prospectos sobre los beneficios que las soluciones de DyNet pueden tener en su organización, aprovechando su experiencia y alto conocimiento técnico.
  • Mantener un alto nivel conocimiento técnico de las soluciones dentro portafolio de DyNet asignadas, apoyando en la creación de planes de capacitación efectivos y cumpliendo con ellos en tiempo y forma.

Funciones:

  • Detectar necesidades de clientes actuales y prospectos.
  • Confeccionar soluciones específicas a partir de necesidades detectadas.
  • Asegurar que se cuenta con la información necesaria para la creación de propuestas técnicas que cumplan con la necesidad detectada.
  • Asegurar que la oferta presentada, ante el cliente, es la mejor técnicamente para llenar las expectativas generadas durante el proceso de venta y preventa.
  • Gestiona lo necesario para realizar demostraciones, presentaciones, dimensionamientos y pruebas de concepto en tiempo y forma, estableciendo alcances bien definidos para lograr una satisfacción total del cliente.
  • Entregar BOMs al equipo de ventas con alcances, arquitectura completa de la solución y los precios de lista correspondientes.
  • Garantizar que la documentación de las actividades realizadas en el seguimiento con los clientes, para actividades de preventa se tenga de manera oportuna y con la calidad requerida.
  • Garantizar el cumplimiento del plan de capacitación de las soluciones asignadas que permita mantener el nivel de certificaciones.
  • Mantener actualizado el conocimiento de las soluciónes asignadas, de manera proactiva.
  • Preparar y coordinar sus actividades dentro de un plan de trabajo para la implemetación del proyecto.
  • Documentar los avances realizados y contratiempos que aparezcan durante la implmentación de un proyecto.
  • Asegurar el almacenamiento correcto de la información con respecto a los avances y Cierre del Proyecto asi como la calidad de los entregables.
  • Asegurar que los diseños/arquitecturas de implementación sean los mas optimos para la solución del cliente.

Prestaciones que se ofrecen:

  • Sueldo base mensual $20 a 25,000 pesos mensuales libres
  • Fondo de ahorro 13%
  • Vales de despensa 1154.64 pesos
  • Premio de asistencia 10%
  • Premio de Puntualidad 10%
  • Vales de gasolina
  • Apoyo de teletrabajo
  • Bono por objetivos mensuales
  • Aguinaldo 15 días
  • Vacaciones de ley
  • Prima vacacional 25%
  • Seguro de Gastos médicos mayores (a partir del 4 mes cuando se pasa de contrato de 3 meses determinado a contrato indeterminado)

Días inhábiles extras a la ley:

i. Jueves Santo

ii. Viernes Santo

iii. 24 de diciembre (medio día)

iv. 31 de diciembre (medio día)

v. Día de cumpleaños

vi. Día del padre.

  • Si eres papá no trabajas el lunes siguiente
  • Si no eres papá trabajas medio día el lunes siguiente

vii. Día de la madre

  • Si eres mamá no trabajas ese día
  • Si no eres mamá trabajas medio día

Servicio gratuito de consultas con médicos generales, psicologos o nutriólogos para el colaborador y 3 beneficiarios más.

Programa de reconocimientos que por ser reconocido recibes recompensas como monederos electrónicos, tiempo libre etc.

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